Non solo gioco
Il Team Building di Magic Escape
Cosa include un Team Building Zero Fuffa
Non organizziamo un gioco per riempire un pomeriggio. Costruiamo un’esperienza su misura, capace di mettere alla prova il team, far emergere le dinamiche reali e trasformarle in indicazioni concrete da riportare sul lavoro. Ecco cosa può includere il percorso:
Una sfida che mette il team alla prova.
Un’escape room immersiva in cui l’obiettivo si raggiunge solo comunicando, condividendo informazioni e collaborando davvero. Niente teoria: il gruppo entra subito in azione.
Osservazione delle dinamiche reali.
Durante il gioco osserviamo come il team comunica, prende decisioni, gestisce il tempo e reagisce sotto pressione. Perché fuori dall’ufficio emergono comportamenti che in riunione spesso restano nascosti.
Formatore dedicato.
Un professionista segue l’esperienza e analizza ciò che accade nel gruppo: leadership, ascolto, collaborazione, gestione dei conflitti e capacità di trasformare le idee in azioni.
Debriefing Zero Fuffa.
Dopo la sfida, il gioco diventa uno strumento di crescita. Il formatore guida un confronto strutturato per riconoscere punti di forza, criticità e comportamenti da migliorare nel lavoro quotidiano.
Obiettivi costruiti su misura.
Ogni azienda parte da esigenze diverse. Prima dell’evento definiamo insieme su quali aspetti concentrarci, così l’esperienza non sarà un format standard uguale per tutti.
Strategie da riportare in azienda.
Non ci fermiamo alle impressioni. Il team riceve spunti e indicazioni pratiche per migliorare comunicazione, ascolto, problem solving e gestione delle decisioni anche dopo l’evento.
Aperitivo o coffee break.
Al termine dell’attività, il gruppo può rilassarsi e continuare a confrontarsi in modo informale. Un momento conviviale che aiuta a consolidare le relazioni nate durante la sfida.
Esperienza doppia da 120 minuti.
Per i team che vogliono mettersi alla prova più a lungo, è possibile affrontare due escape room differenti. Due sfide, nuovi equilibri e ancora più occasioni per osservare come cambia il gruppo.
Se aziende come AS Roma, BNL, RAI, British Council, Enel, Tecnorete e Moneygram hanno scelto Magic Escape per i loro team building, è perché i risultati si vedono (e perché è il più recensito di Roma, con tre sedi in centro a 100 m dalla metro)
Domande frequenti
Come funziona il debriefing con il formatore?
Il nostro formatore interno osserva il team durante il gioco e al termine conduce un’analisi su leadership, problem solving, time management e teamwork. È l’unico team building a Roma con questa formula.
Quante persone possono partecipare?
Da un minimo di 5 fino a oltre 25 persone, divise in più stanze che partono in contemporanea. Possiamo riservare un’intera sede in esclusiva per il vostro evento.
Quanto dura l’esperienza completa?
L’avventura in stanza dura 60 minuti. Il debriefing con il formatore dura circa 50 minuti. In totale, calcolate circa 2 ore dall’arrivo all’uscita, inclusi accoglienza e briefing iniziale.
È adatto anche a chi non ha mai fatto una escape room?
Assolutamente sì. Le nostre stanze sono progettate per essere divertenti e accessibili a tutti. Il tema è magico, non horror: nessuno si spaventa, tutti partecipano.
Posso organizzare un aperitivo o un coffee break?
Sì. Possiamo aggiungere un aperitivo, un coffee break o un brindisi prima o dopo l’esperienza. Contattaci per i dettagli.
È disponibile anche in inglese?
Sì. Offriamo esperienze sia in italiano che in inglese, anche in versione virtuale per team internazionali.
Come richiedo un preventivo?
Compila il form nella pagina o chiamaci. Raccontaci quante persone siete, la data e cosa cercate, e ti ricontattiamo entro 24 ore con una proposta su misura.
Oltre 7.500 recensioni Google con media 4,9 stelle su 5: questa è la prima escape room magica di Roma, dal 2016.
